כלבים בעבודה מביאים את הלחץ במקום העבודה, אומר המחקר האמריקני
כלבים בעבודה מביאים את הלחץ במקום העבודה, אומר המחקר האמריקני

וִידֵאוֹ: כלבים בעבודה מביאים את הלחץ במקום העבודה, אומר המחקר האמריקני

וִידֵאוֹ: כלבים בעבודה מביאים את הלחץ במקום העבודה, אומר המחקר האמריקני
וִידֵאוֹ: כלבים רואים את הבעלים שלהם לאחר שנה 2024, מרץ
Anonim

וושינגטון - מעסיקים המעוניינים להגביר את הפרודוקטיביות בזמנים אלה של אוכלים כלבים עשויים לשקול לתת לצוותיהם להביא את פידו למשרד, כך עולה ממחקר מדעי שפורסם ביום שישי האחרון.

כלבים בעבודה לא יכולים רק להוריד את רמות הלחץ בקרב בעליהם, אלא הם יכולים גם לעזור להפוך את העבודה לסיפוק יותר גם עבור עובדים אחרים, על פי המחקר בגיליון האחרון של כתב העת הבינלאומי לניהול בריאות במקום העבודה.

"השורה התחתונה היא שכלבים במקום העבודה יכולים לחולל שינוי חיובי", אמר הפרופסור רנדולף בארקר מבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת וירג'יניה, אשר הוביל את צוות המחקר בן חמישה חברים.

"הם עשויים להוות חיץ גדול להשפעת הלחץ" על תפוקה, היעדרות ומורל העובדים, אמר בארקר ל- AFP בראיון טלפוני מריצ'מונד, וירג'יניה.

מחקרים קודמים הדגישו את היתרונות של כלבי טיפול בבתי חולים ובתי אבות.

אך בארקר אמר כי חקירת צוותו הייתה בין הראשונות שהתמקדו במיוחד בכלבים במקום העבודה ובפוטנציאל שלהם כ"התערבות בריאות בעלות נמוכה הזמינה לרשות ארגונים רבים."

במשך שבוע פיקחו החוקרים על צוות משמרות יום בחילופי החלפות בע מ, המוכרת כלי אוכל ממתקן מהיר בגרינסבורו, צפון קרוליינה בגודל של שבעה מגרשי כדורגל אמריקאים.

במשך יותר מ -15 שנים, החלפות אפשרה לעובדיה ה -550 מוזרים להביא את כלביהם לעבודה.

שבעים ושישה מתנדבים, מהנשיא והלאה, חולקו לשלוש קבוצות: אלה שהביאו את כלבם לעבודה, אלה עם חיית מחמד שלא, ואלה ללא חיית מחמד בכלל.

דגימות רוק עם ההתעוררות אימתו כי כל המשתתפים התחילו את ימי העבודה שלהם עם רמות הורמון מתח נמוכות.

בשעות שלאחר מכן, עם זאת, רמות הלחץ המדווחות על העבודה נפלו בקרב אלו עם כלביהם לצידם - וגדלו עבור אלה שהשאירו את חיותיהם בבית או שלא היה להם חיית מחמד כלל.

"ההבדלים במתח הנתפס בין הימים שהכלבים נכחו ונעדרים היו משמעותיים", אמר בארקר. "לעובדים בכללותם הייתה שביעות רצון גבוהה יותר מהעבודה מאשר בנורמות בתעשייה."

תוך כדי כך גילו החוקרים כי כלבים היוו השראה לאינטראקציה אישית גדולה יותר - למשל כאשר צוות ללא חיות מחמד הציע לעמיתיהם בעלי הכלב ללכת עם כלביהם.

לא הכל היה מושלם. בין התגובות שנאספו על ידי החוקרים כללו "כלבים מסוימים מפריעים," בעיות אלרגיות עבור חלקם "ו"כלבים צריכים להיות מטופחים ושקטים."

אולם בארקר אמר כי הצוות שלו, במימון חלקי של המרכז של אוניברסיטת וירג'יניה למען אינטראקציה בין בני אדם לחיות, מעוניין להרחיב את עבודתו כדי לכלול מקומות עבודה רבים ושונים לאורך זמן רב יותר.

הם גם רוצים להתעמק עד כמה זה יכול להיות מלחיץ לכלבים להסתובב במקום העבודה של האדם כל היום.

האגודה ההומנית בארצות הברית אומרת כי ישנם 78.2 מיליון כלבים ברחבי הארץ (מספרם של 86.4 מיליון חתולים), כאשר יותר מכל אחד מכל שלושה משקי בית מחזיק בכלב אחד לפחות.

לפני שנתיים, כך נכתב, חוקרים מאוניברסיטת מרכז מישיגן מצאו שכאשר כלבים נכחו בקבוצה, העובדים נוטים יותר לבטוח זה בזה ולשתף פעולה בצורה יעילה יותר.

כדי לעודד מדיניות ידידותית יותר לכלבים בקרב מעסיקים, פרסמה החברה ההומנית בשנת 2008 ספר שכותרתו "כלבים בעבודה: מדריך מעשי ליצירת מקומות עבודה ידידותיים לכלבים".

מוּמלָץ: